Kyberturvallisuus vaatii sekä peruskuntoa että ylläpitoa

Tietoturva pettää harvoin tiedon puutteeseen. Se pettää kiireeseen.

Ohjeistukset ovat kunnossa ja palomuurit toiminnassa. Silti vahinkoja sattuu. Miksi? Koska arki on hektistä. Työpäivä on sarja nopeita päätöksiä, päällekkäisiä viestejä ja digitaalista hälinää.

Juuri tässä paineessa, kun suojaus on hetkeksi alhaalla, suurin osa tietoturvapoikkeamista saa alkunsa. Ei siksi, etteikö henkilöstö välittäisi, vaan siksi, että kellään ei ole aikaa pysähtyä miettimään.

Me Navisecillä päätimme ratkaista tämän inhimillisen haasteen inhimillisellä tavalla. Tuomme palveluumme täysin uuden ominaisuuden: Mikrokoulutukset.

Mikä on Navisecin mikrokoulutus?

Mikrokoulutus on 2–5 minuutin tehopaketti, joka nautitaan työn lomassa vaikka aamukahvin aikana. Sen tehtävänä on ylläpitää ja syventää osaamista.

Se ei ole testi. Se on heräte.

Navisecin mikrokoulutukset:

• Ovat nopeita: Suunniteltu kiireisen asiantuntijan aikatauluun.
• Ovat ajankohtaisia: Reagoimme uusiin kyberuhkiin heti.
• Ovat innostavia: Pelillisyys tekee oppimisesta mielekästä.

Täydellinen pari: Peruskoulutus + Mikrokoulutus

Miten uusi ominaisuus asettuu osaksi Navisec-palvelua? Palvelumme tarjoaa nyt kaksivaiheisen suojan:

1. Navisecin peruskoulutukset (Kivijalka): Täällä luodaan vankka pohjaosaaminen ja varmistetaan lakisääteinen vaatimustenmukaisuus. Sisällöt päivittyvät vastaamaan lainsäädännön ja toimintaympäristön muutoksia, joten organisaation osaaminen pysyy relevanttina vuodesta toiseen. Samalla hoidetaan raportointi auditointeja ja osoitusvelvollisuutta varten.
2. Uudet mikrokoulutukset (Ylläpito): Tämä lisäominaisuus pitää kybervalmiudet terävänä arjessa. Se tuo mukaan toistoa ja käytännön harjoittelua, jota ilman teoria unohtuu.

Yhdessä nämä muodostavat kokonaisuuden, joka täyttää modernin sääntelyn (kuten NIS2) vaatimukset: ei vain koulutusten suorittamista, vaan todellista, jatkuvaa valmiuden ylläpitoa.

Miksi juuri nyt? (Vuoden 2026 teema: Tietojenkalastelu)

Vuoden 2026 teemamme on tietojenkalastelu. Miksi? Koska se on edelleen ylivoimaisesti yleisin tapa murtautua organisaatioihin. Tekoäly on tehnyt huijausviesteistä pelottavan aitoja, kirjoitusvirheet ovat lähes kadonneet ja sävy on uskottava. Vanhat opit eivät enää riitä.

Samaan aikaan EU:n kyberturvallisuusdirektiivi (NIS2) ja muu sääntely vaativat organisaatioilta osoitusta jatkuvasta kouluttamisesta. Vuosittainen suoritusmerkintä on välttämätön perusta, mutta nopeasti muuttuvassa uhkaympäristössä valmiutta on ylläpidettävä jatkuvasti.

Mikrokoulutukset ratkaisevat molemmat ongelmat: ne pitävät puolustuksen ajan tasalla ja täyttävät sääntelyn vaatimukset automaattisesti.

Lopetetaan ansojen virittely – aloitetaan valmentaminen

Monet ratkaisut perustuvat siihen, että työntekijöille lähetetään yllättäviä huijausviestejä sähköpostiin. Kun työntekijä erehtyy klikkaamaan, ruutuun lävähtää ilmoitus virheestä ja passitus lisäkoulutukseen.

Tämä "säikäyttämällä oppiminen" luo pahimmillaan pelon ilmapiirin ja syö luottamusta. Se opettaa pelkäämään virheitä, ei tunnistamaan uhkia.

Navisecin mikrokoulutukset kääntävät asetelman päälaelleen:

• Turvallista harjoittelua, ei miinakenttää: Koulutukset toteutetaan pelillisiä elementtejä ja simulaatioita hyödyntäen, erillään oikeasta sähköpostiliikenteestä. Käyttäjä tietää olevansa harjoituksessa, jolloin aivot ovat virittyneet oppimaan, eivät puolustautumaan.
• Varmuutta säännöllisellä harjoittelulla Sen sijaan, että odotettaisiin kuukausia seuraavaa kompastumista, mikrokoulutukset tarjoavat säännöllisiä, vaihtelevia tilanteita. Kun käyttäjä oppii tunnistamaan erilaisten huijausten tunnusmerkit turvallisessa ympäristössä, kyky havaita ne siirtyy luontevasti osaksi oikeaa työtä.
• Positiivinen kokemus: Emme etsi syyllisiä, vaan juhlimme onnistumisia. Onnistumiset voi halutessaan jakaa esimerkiksi Teamsissa, mikä tekee kyberturvallisuudesta positiivisen ja yhteisen puheenaiheen.

Emme viritä ansoja henkilöstöllenne. Me teemme heistä vahvempia.

Helppo käyttöönotto

Tiedämme, että tietohallinnolla on kädet täynnä töitä. Siksi mikrokoulutukset on tehty mahdollisimman vaivattomiksi hallinnoida:

• Automaattinen jakelu: Koulutukset julkaistaan kerran kuukaudessa.
• Suoraan työnkulkuun: Valitse jakelutavaksi sähköposti tai Microsoft Teams tai vaikka molemmat.
• Ei "rästikirjastoa": Mikrokoulutukset keskittyvät tähän hetkeen. Käyttäjille toimitetaan vain tulevat, ajankohtaiset julkaisut, jolloin oppiminen pysyy kevyenä eikä muutu suoritusvelaksi.

Seuranta ja osoitusvelvollisuus kuntoon

Innostavaa oppimista, todennettavia tuloksia. Mikrokoulutusten suoritustiedot yhdistyvät saumattomasti Navisecin raportointiin. Saat selkeän näkymän siitä, miten organisaatiosi valmius kyberuhkia vastaan kehittyy kuukausi kuukaudelta.

Haluatko nähdä, miten mikrokoulutukset toimivat käytännössä?

Mikrokoulutukset ovat nyt saatavilla osana Navisec-palvelua. Ota yhteyttä, niin näytämme, miten teet tietoturvasta osan organisaatiosi arkea.

‍