Navisec Whistleblow on ilmoittajansuojelulain vaatimukset täyttävä helppokäyttöinen ilmoituskanava-palvelu. Käyttöönotto on helppoa ja tarjoamme palvelulle myös tyytyväisyystakuun.
Navisec Whistleblow -palvelun avulla täytetään ilmoittajansuojelulain vaatimukset helposti.
Ilmoituskanava on saavutettava, mobiilioptimoitu ja erittäin helppokäyttöinen.
Palveluun voidaan luoda rajaton määrä erilaisia ilmoituskategorioita, eikä se vaikuta hintaan.
Me autamme kaikissa käyttöönottoon liittyvissä asioissa ja saatte kattavan koulutuksen palvelun käyttöön.
Käsittelyprosessille muodostuu dokumentti (ns. audit trail), josta näkyy ilmoituksen käsittelyhistoria.
Mikäli ette ole tyytyväisiä palveluun kolmen kuukauden käytön jälkeen, saatte rahat takaisin.
Navisec Whistleblow mahdollistaa sekä organisaation sisäisen että ulkoisen ilmoittamisen. Tietoliikenne ilmoittajan ja järjestelmän välillä on salattu eikä ilmoittajan ip-osoitetta tallenneta. Ilmoittaja voi halutessaan antaa yhteystietonsa ilmoitusta luodessaan.
Organisaatiossa valtuutetut henkilöt käsittelevät saapuneita ilmoituksia ilmoittajien suojelua koskevan direktiivin vaatimusten mukaisesti. Käsittelyprosessille muodostuu dokumentti (ns. audit trail), josta näkyy ilmoituksen käsittelyhistoria. Ilmoittaja ja käsittelijä voivat käydä anonyymiä keskusteluja, mikäli lisätietoja tarvitaan.
Palvelussa on mahdollista luoda rajaton määrä erilaisia ilmoituskategorioita. Asiakas voi itse helposti määrittää kenelle käyttäjille annetaan oikeudet käsitellä ilmoituksia. Käsittelyoikeuksia voidaan antaa eri kategorioihin tai esimerkiksi sisäisiin tai ulkoisiin ilmoituksiin.
Whistleblow-ilmoituskanavan hinnoittelu perustuu organisaation henkilöstömäärään. Ilmoitusten määrä ei vaikuta hintaan. Hintoihin lisätään voimassaoleva arvonlisävero. Onko organisaatiossanne yli 500 työntekijää? Pyydä tarjous Navisec Whistleblowsta.
Navisec Whistleblow on ilmoittajansuojelulain vaatimukset täyttävä ilmoituskanava. Autamme kaikissa käyttöönottoon liittyvissä asioissa ja koulutamme teidät palvelun käyttöön.
Kaikkea ei tarvitse rakentaa itse. Jos osaamisen kehittäminen vie liikaa aikaa tai jää helposti muun työn jalkoihin, autan löytämään tavan, jolla siitä saadaan jatkuvaa ja hallittavaa ilman ylimääräistä säätöä.