Henkilöstön säännöllinen tietosuojakoulutus on tärkeää
Yhteinen perusta koko henkilöstölle.
Tietosuoja- ja tietoturvaosaaminen kuuluu jokaisen työntekijän arkeen. Henkilöstön on ymmärrettävä, miten tietoa ja henkilötietoja käsitellään turvallisesti, miten tavallisimmat riskit tunnistetaan ja miten erilaisissa poikkeustilanteissa toimitaan oikein.
Osaamista roolin ja toimialan mukaan.
Kaikille yhteinen peruskoulutus ei aina riitä. Navisecissa osaamista voidaan syventää eri tehtävien ja toimintaympäristöjen mukaan esimerkiksi johdolle, esihenkilöille, HR:lle, tietosuojavastaaville sekä eri toimialojen henkilöstölle. Näin koulutus vastaa paremmin siihen, millaista osaamista työssä käytännössä tarvitaan.
Osaaminen pidetään ajan tasalla jatkuvasti.
Tietosuoja- ja tietoturvaosaaminen ei ole kertaluonteinen suoritus. Sisältöjä päivitetään säännöllisesti muuttuvan lainsäädännön, viranomaisohjeiden ja ajankohtaisten ilmiöiden mukaan, jotta henkilöstön osaaminen pysyy ajan tasalla.
Mikrokoulutukset tuovat oppimisen osaksi arkea.
Kuukausittaiset mikrokoulutukset vahvistavat henkilöstön osaamista lyhyillä ja ajankohtaisilla sisällöillä. Ne auttavat pitämään tärkeät tietosuoja-, tietoturva- ja kyberturvallisuusaiheet mielessä ympäri vuoden ilman raskaita koulutuskokonaisuuksia.
Osaaminen voidaan myös osoittaa.
Koulutusten suorittamista ja osaamisen kehittymistä voidaan seurata palvelussa reaaliaikaisesti. Näin organisaatiolle jää selkeä dokumentaatio toteutetuista koulutuksista ja näkyvyys siihen, missä osaaminen on hyvällä tasolla ja missä sitä kannattaa vielä kehittää.
